各科室：

  遵循医院董事会的既定方针，结合医院的具体情况，院委会研究决定，对建院以来入职员工的基础工资再次调整。此次调整的总原则是：以2019年8月1日为时间节点，以入职满一年为调整对象，以上年度基础工资为基数，上调额度为基础工资的5%至10%。医院特聘专家不在此次基础工资调整序列，特聘专家的工资待遇在核算绩效工资时予以兼顾。此次调整后的新工资自2019年8月份执行。

 希望所有员工恪尽职守，诚实做人，踏实做事，不断提高员工的薪酬待遇是医院不变的初衷。